IT2B

A partir de boas práticas, a IT2B incentiva os colaboradores a repensarem suas práticas diárias, além de atribuir ações importantes para as áreas internas que visam a economia de energia, redução de insumos descartáveis e destino correto de resíduos.

Ações orientadas pelos conceitos dos 3R’s – Reduzir, Reutilizar e Reciclar e dos 5S’s – Senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina.

Programa responsável por realizar iniciativas e ações sociais em benefícios da comunidade como a Campanha do Agasalho, Prevenção do Câncer, Semana do Outubro Rosa e do Novembro Azul.

Um canal de comunicação que registra denúncias, reclamações, críticas e elogios, criado especialmente para estreitar a relação entre colaboradores e empresa, além de realizar uma busca continua de melhorias nos processos e políticas de gestão.

Possibilita a integração de profissionais com limitações físicas e motoras. Desde o seu início, o programa já contratou dezenas de profissionais para atuarem em diferentes áreas e funções da organização.

Incentivo à inserção de jovens que buscam uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, estimulando o conhecimento e a busca por novos talentos que podem se desenvolver na empresa.

Programa que possibilita a migração de profissionais para diferentes áreas, incentivando os colaboradores a atingirem novas posições e assumirem grandes responsabilidades.

A partir de ações que avaliam tanto os aspectos físicos como emocionais dos colaboradores, promovem-se atividades programadas em um calendário contínuo que visam melhorias no bem-estar e saúde do público interno.

Desde 2006, são realizados cursos e treinamentos ministrados por gerentes e diretores da empresa com o propósito de promover e compartilhar temas relevantes para a capacitação pessoal e profissional dos colaboradores.